养育孩子的问题不仅是家庭问题，还是关系着国家战略的社会问题。目前，从家庭的角度来说，家长工作与育儿的冲突、隔代教养和保姆育儿的矛盾，以及现代家庭育儿观念的提升，使得托育产业应运而生，市场需求强烈。与此同时，伴随着国家三胎政策的出台，各项托育政策的利好频出，以及监管层对托育机构的支持与规范，托育行业成为朝阳产业中的黄金赛道，在这样的市场大背景下，“元将贝蓓”经过龙翔集团赴美赴台多方调研，多年精心培育，孕育诞生。

　　元将贝蓓国际婴童托育中心致力于-1到2岁婴幼童“天才宝贝1000天”好习惯养成和适宜性家庭孕早期教育延伸教养服务的全国性连锁托育品牌。以中西结合“家园式智慧”托育为核心，元将贝蓓打造了集托育加盟、技术孵化、人才输出和行业赋能为一体的商业模式，提供胎早教、亲子共育、全日托、半日托、临时托，以及入户托为主的家园一体化服务模式。

　　目前，部分托育品牌是从早教起家的，侧重于“教”，以“孩子”为主体进行教养，而元将贝蓓源于“孕育”，精于“养育”，侧重的是“育”。从“-1”开始，我们就开始为妈妈筹备天才宝宝计划。从成就天才宝宝的“智慧”、“习惯”和“天赋”的三个起点出发，打造天才宝贝关键1000天，乐享家庭，倡导实现母婴教养一体化。

　　从品牌文化来说，元将贝蓓不仅来自于台湾元将家族的大爱，还与生俱来具有月子会所如同母爱般对宝宝的呵护。元将贝蓓从“家园”出发，以“育”为核心，从妈妈孕期开始，元将贝蓓已经开展了关于宝宝早期发展的实践。

　　01、植根于美国DAP适宜性教育理念：

　　元将贝蓓倡导“释放天性，尊重贝蓓”，植根于美国DAP适宜性教育理念，更加适合3岁以下宝宝的养育成长，也形成了元将贝蓓“家园式智慧”托育的特色。

　　02、定制化课程体系：

　　大部分机构的托育课程教材内容多数源于早教课程模式中传统体系，而元将贝蓓的托育课程教材依托于美国DAP适宜性教育体系的优势，定制打造了不同模式课程体系的内容。

　　03、国际师资标准和认证：

　　元将贝蓓要求每位教师持证上岗，园所教师必须持有国际化认证的托育指导师证书。同时，精研细磨师资输出的标准化流程，确保园所师资的稳定输出。

　　04、安全舒适型高端园所打造：

　　元将贝蓓严苛把控教室、午睡区等核心区域，不仅做到空间合理布局，多功能全面配套，还做到了细节安全呵护，让宝宝在托育园所感受视觉的滋养、心灵的呵护。

　　05、多元化盈利：

　　元将贝蓓拥有十大项目优势，与传统托育相比，在项目盈利上还打造了胎教、入户托育及特色宝宝餐食等多项盈利内容，实现了多元化的盈利模式。

　　06、整店输出6+6全程管家式扶持：

　　从物业支持、培训支持、启动支持、运营支持、入户支持、风控支持、保险支持、认证支持等十二大店务管理关键环节，总部提供整店输出扶持模式，专业团队全程指导。